Über 20 Jahre Erfahrung

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Disziplin: ARBEITSRECHT

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GUTEN TAG
WIR FECHTEN DAS DURCH

ARBEITGEBER

ARBEITNEHMER

GESELLSCHAFT

IHR ANWALT

KAY SCHUSTER

About Us

About Us
HARD SKILLS

Kay Schuster studierte zunächst einmal in der Zeit von 1978 bis 1982 Betriebswirtschaftslehre. Nach erfolgreichem Abschluss begann er 1982 das Studium der Rechtswissenschaften und begann nach der Referendarzeit im Jahr 1992 seine anwaltliche Tätigkeit in einer größeren wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Rechtsanwaltskanzlei mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern in Düsseldorf. Während seines Studiums und der Referendartätigkeit war er über 10 Jahre hinweg wissenschaftlicher Assistent bei Herrn Prof. Dr. jur. Dieter Gaul in Köln.

SOFT SKILLS

Wir sind eine auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und Wirtschaftsrechts bundesweit tätige Rechtsanwaltskanzlei im Zentrum von Düsseldorf. Zu unseren Mandanten gehören mittelständische Unternehmen und Unternehmen im Konzernverbund, die wir bei allen Fragen, die sich anlässlich ihrer unternehmensbezogenen Aktivitäten ergeben bundesweit beraten und außergerichtlich sowie gerichtlich gegenüber Dritten vertreten. Wir begleiten seit Jahren erfolgreich Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Unternehmenszukäufen, Fusionen und Verschmelzungen. Hier können wir unseren Auftraggebern auch über unser Netzwerk und unsere Kooperationspartner mit erfahrenen Interimsmanagern maßgeschneiderte, umfassende Dienstleistungen anbieten, um deren geplante Ziele zeitnah und effizient in die betriebliche Praxis umzusetzen. Dabei kommt unseren Auftraggebern die langjährige Berufserfahrung des Kanzleiinhabers sowie die eingespielte Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern und Interimsmanagern zugute. Wir beraten, coachen und vertreten darüber hinaus seit vielen Jahren Vorstände, Geschäftsführer und sonstige Führungskräfte. Zu unserer Mandantschaft zählen ebenso Betriebsräte und Arbeitnehmer, die wir in allen Fragen des Arbeitsrechts beraten und vertreten. Die sich aus der jeweiligen Aufgabenstellung heraus ergebenen unterschiedlichen Sichtweisen und Verhandlungspositionen als Arbeitgeber- oder Arbeitnehmervertreter über zwei Jahrzehnte hinweg, verhilft den Mandanten unserer Kanzlei heute zu erheblichen Vorteilen in der Taktik der Vorgehensweise, um eine wirtschaftlich optimierte und rechtlich umsetzbare Lösung zu erreichen. Dies ist die Zielsetzung unserer Kanzlei.

Sachverhalt, Rechtslage, Strategie, konsequente Umsetzung

SPRECHEN WIR DARÜBER

DAS TUN WIR

Wir beraten Arbeitgeber in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie angrenzenden Rechtsgebieten. Zu unseren Schwerpunkten gehören insbesondere folgende Themenbereiche:
  • Die Begründung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen
  • Entwurf und Verhandlung von Dienst-/und Arbeitsverträgen
  • Die Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen
  • strategische Beratung und Risikoabschätzung
  • außergerichtliche Beratung und Begleitung
  • prozessuale Vertretung und Durchsetzung
  • Mergers & Acquisitions
  • die Prüfung und Begleitung von Betriebsübergängen und Betriebsänderungen
  • Due Diligence
  • Neugestaltung der vertraglichen Verhältnisse, insbesondere die Dienstverträge der Vorstände und Geschäftsführer
  • Einführung oder Anpassung spezieller Vergütungssysteme
  • Entwicklung und Anpassung von Arbeitszeitmodellen
  • Tarifrecht
  • Auslegung von Tarifverträgen
  • Verhandlung und Entwurf von Tarifverträgen

Wir vertreten unsere Mandanten bundesweit bei anstehenden Prozessen vor den Arbeitsgerichten in allen Instanzen. Bei Großmandaten arbeiten wir langjährig mit einer sehr bekannten, renommierten, auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwaltsgesellschaft mit rund 20 weiteren Anwälten in Kooperation zusammen. Wir rechnen unsere Leistungen auf der Basis des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG) oder, soweit rechtlich zulässig, auf der Grundlage von Stundensätzen auch erfolgsorientiert ab.

Der ganz überwiegende Teil der Kündigungsschutzprozesse sind "Abfindungsprozesse".

Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz als gefährdet ansehen, beraten und coachen wir bereits im Vorfeld, um eine ansonsten wahrscheinliche Kündigung zu vermeiden. Aber auch nach erfolgter Kündigung eines Dienst- oder Arbeitsverhältnisses bis zu seiner rechtlichen Beendigung lauern oftmals viele Gefahren, die ein Prozessrisiko empfindlich erhöhen und potentielle Abfindungsaussichten drastisch vermindern können. Hier navigieren und coachen wir unsere Mandanten ans gewünschte Ziel. Dabei kommt unseren Mandanten unsere langjährige Erfahrung sowohl bei der Vertretung von Arbeitnehmern, wie auch von Arbeitgebern stets zugute. Wird sind nicht ideologisch ausgerichtet, sondern ziel- und erfolgsorientiert.

Wir beraten und vertreten seit vielen Jahren Betriebsräte auf Unternehmens- und Konzernebene in den unterschiedlichsten Branchen in allen Fragen des Kollektivarbeitsrechts.

Insbesondere bei anstehenden Betriebsänderungen wird oftmals die Frage der wirtschaftlichen Vertretbarkeit eines Sozialplanvolumens nicht hinreichend hinterfragt und von den Betriebsräten selbst manchmal auch unterschätzt. Gewerkschaften geben zwar Hilfestellungen, können aber oftmals aufgrund ihrer eingeschränkten personellen Kapazitäten und Möglichkeiten nicht in die erforderliche Tiefe dringen. Rechtsanwalt Kay Schuster war selbst mehrere Jahre Mitinhaber einer Steuerberatungsgesellschaft, konnte dort sein im Betriebswirtschaftsstudium erworbenes Wissen vertiefen und setzt dieses bei Interessenausgleichs-/Sozialplanverhandlungen konsequent im Sinne seiner Klienten um. Darüber hinaus beraten und vertreten wir außergerichtlich und gerichtlich Betriebsräte in allen mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten bis hin zur Durchführung von Einigungsstellenverfahren (§ 76 BetrVG).

Zum Beratungsspektrum unserer Kanzlei zählt darüber hinaus das Gesellschaftsrecht in weitesten Sinne,

insbesondere das Recht der Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR), Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), Offene Handelsgesellschaft, Kommanditgesellschaft, GmbH & Co. KG, Aktiengesellschaft und der Gesellschaft auf Aktien (AG, KGaA), Partnerschaftsgesellschaft, Vorstände und Geschäftsführer Beratung von Unternehmen in der Krise Unternehmensnachfolge.

Intensive Branchenerfahrung
  • Finanzdienstleister (Banken, Versicherungen, betriebliche Altersvorsorgung)
  • Unternehmensberatung
  • Automotive
  • Speditions- und Transportwesen
  • Pharma
  • Chemie
  • Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Pflegeheime)
  • Produktionsbetriebe
  • Handel
  • Mode/ Fashion


IMPRESSUM

Betreiber: SCHUSTER Rechtsanwalt
Georg-Glock-Str. 3
40474 Düsseldorf
Telefon: + 49 (0) 211 – 88250244
Telefax: + 49 (0) 211 – 2807604
Mail: info@schusterlegal.de
Finanzamt Düsseldorf-Süd106 / 5328 / 1143
Berufshaftpflichtversicherung Ergo Versicherung AG, Victoriaplatz 1, 40477 Düsseldorf
Rechtsanwalt Schuster ist Mitglied der Rechtsanwaltskammer Düsseldorf, Freiligrathstraße 25,40479 Düsseldorf. Er übt seinen Beruf nach den Berufsregeln für Rechtsanwälte aus:
Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO) Fachanwaltsordnung (FAO) Berufsordnung (BORA) Bundesrechtsanwaltsgebührenordnung (BRAGO)seit 01.07.2004 Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)
vgl. http://www.brak.de/seiten/06.php#tdg

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